Fischer:雄鹿正寻求交易补强 有意拉文格兰特维金斯等人
(NBA)
2025-12-17
继续着平庸的表现,快船再不把他出手只会导致交易价值越来越低?
科林斯在本赛季到目前为止的表现都是不温不火的水平。不能说是一塌糊涂,但是至少也是比较惨淡的,也得完全达不到大家对他的要求的。快船希望他能够在攻防两端发挥出自己的作用,然而事实是他在攻防两端的作用都严重不足。所以接下来我们也可以继续看看,快船会进行怎样的操作了,在科林斯肉眼可见效果不佳的情况下,快船是否应该抓住机会赶紧进行交易来及时止损呢?照这样的势头下去,科林斯的交易价值应该只会越来越低吧?
2025-12-17
张镇麟轰19+3!但弗格4中0有失水准,上海爆冷“翻船”负南京同曦
南京同曦队的郭昊文22分1篮板1抢断,拉维特29分3篮板10助攻,马内克29分9篮板5助攻,所罗门4分5篮板,黄荣奇6分,祝铭震5分。
2025-12-16
阿贾克斯官方宣布,27岁的日本后卫富安健洋正式加盟,双方签下一份为期半个赛季的短约。根据此前消息,阿贾克斯希望先让富安健洋短暂效力,之后视情况决定是否续约。富安健洋此前效力于阿森纳,可以担任中卫,也可以出任边后卫。由于伤病问题,富安健洋已经远离赛场超过1年。今年夏天,富安健洋与阿森纳解约。
2025-12-16
2球领先时国米更危险!2025年8次犯错 从德比到巴萨 齐沃已在填坑
当然,面对这个问题,提升球队的续航,固然重要。但想要真正“治本”,还是得提升球队的反击能力——特别是那种不需要投入太多兵力就可以打出威力的反击。唯有如此,蓝黑军才有办法在对手敢压出来时,给予其威慑和痛击。这也是齐沃入主时就提出的蓝图,这方面,他还任重道远。
2025-12-16
从B费世界波到84分钟崩盘,曼联这场4-4留下了三个残酷真相
第52分钟,伯恩茅斯获得前场任意球,塔韦尼耶主罚,皮球划出漂亮弧线直窜网窝,3比2,客队反超了!曼联这下压力山大。关键时刻,还得看队长!第77分钟,曼联获得位置极佳的任意球,B费站了出来,一脚世界波直挂死角,3比3!这球进得实在太提气了。曼联士气大振,仅仅2分钟后,舍什科传中,库尼亚抓住特吕费尔解围不力,低射破门,曼联4比3再度领先!短短几分钟,从落后到扳平再到反超,老特拉福德球场彻底沸腾。
2025-12-16
CBA最新排行,青岛升至第1,辽篮第2,广东第5,山东垫底令人意外
12月19日晚上只有2场,本赛季的第一场广东德比大战——广东男篮坐镇主场迎战广州男篮,看看郭艾伦能不能率队爆冷吧。另外一场是上海男篮客场挑战江苏,卢伟不至于再输吧。
2025-12-16
新疆男篮阵容重组计划:重塑核心球员,仅留2外援,内线防守崩盘
纳托尔本场17中8,三分球5中2得到18分2篮板5助攻,首节三分球4中2得到8分,第二节4中2得到4分,第三节5中2得到4分,末节1中1得到2分没有太多表现机会。劳森本场11中6,三分球4中1得到13分6篮板6助攻3抢断2失误,首节4中3,三分球2中1得到7分,第二节1中1得到2分,第三节1中0没有得分,末节5中2得到4分。劳森虽然得分爆发力还没恢复,但是组织策应能力依旧在线。
2025-12-16
快船主场惨败灰熊后,科怀·伦纳德和詹姆斯·哈登拒绝了媒体采访
洛杉矶快船将在周四晚力争重回正轨。然而,要完成这项壮举将是一项巨大的挑战,因为快船队将前往俄克拉荷马城挑战雷霆队——雷霆队目前拥有NBA最佳战绩。快船队与雷霆队的比赛将于美国东部时间晚上8点开球。
2025-12-16
皇马可能的首发阵容是:卢宁;戴维-希门尼斯、赫伊森、阿尔瓦罗-卡雷拉斯、弗兰-加西亚;卡斯特罗、塞瓦略斯、蒂亚戈-皮塔奇;马斯坦托诺、恩德里克、贡萨洛-加西亚。
2025-12-16
这才是CBA顶级后卫!22分钟砍29+8 正负值+37 他要进国家队就好了
来到北京男篮后,因为球权稀释和上场时间减少,陈盈骏的场均得分来到12.7分,但他依旧能交出5,6次助攻,1.5次抢断,上赛季更是帮助球队挺进总决赛,尽管最终未能夺冠,但他依旧向北京球迷展现了自我出色实力,这赛季加上赵睿加盟,球队后卫线进一步升华,北京真有可能再进总决赛,甚至夺冠。
2025-12-16
这是巴列卡斯球场本赛季西甲联赛中首场开放客队球迷直接购票观赛的赛事。而在欧协联赛事中,根据欧足联的相关规定,无论是否设置物理隔离区域,球场都需为客队球迷预留至少5%的上座名额。
2025-12-16
皇马内讧波及选帅,潜在接任者阿韦洛亚,因是穆里尼奥死忠遭抨击
幸运的是,内讧还在可控范围内,成绩可以说话,所以皇马的状况还是不错的。但媒体突然间攻击阿韦洛亚,顺便将穆里尼奥也踩了,充分说明这帮人,就是十几年前的“倒穆派”。他们如果成功上位,那就是多赢的局面,输的只有皇马。就好像如今的曼联,从上到下其乐融融,竞争对手也开心,至于红魔的堕落,谁在乎呢?奖杯哪有到手的财帛更动人心。
2025-12-16